Moet alle bestuurders leiers wees?
Moet alle bestuurders leiers wees?

Video: Moet alle bestuurders leiers wees?

Video: Moet alle bestuurders leiers wees?
Video: Ep 84: How Effective Leadership Skills Build Successful Brands! 2024, Mei
Anonim

Enigeen binne 'n organisasie het die potensiaal om 'n leier , maar bestuurders moet wees leiers . A bestuurder wie nie kan lei nie, is nie in staat om vertroue te bou en betrokkenheid binne 'n organisasie te skep om te kom waar hulle moet gaan nie.

Verder, hoekom moet bestuurders leiers wees?

Leiers voorsien die "olie" wat mense en spanne aanhardloop. Leierskap verseker dat mense gemaklik voel, groei en bydra tot die bereiking van die kollektiewe doelwitte. Mense het egter struktuur nodig om sukses te behaal. Bestuur beskryf die vaardigheidstel wat nodig is om die werk te organiseer en optimale gebruik van hulpbronne en verwagte uitkomste te verseker.

Behalwe hierbo, kan 'n leier ook 'n bestuurder wees? Enigiemand kan wees a leier en a bestuurder . Jy sal moet beide 'n wees leier en a bestuurder in jou werk; om te kies wanneer om rolle te verander, is die truuk. Bestuurders optimaliseer die organisasie en sy mense om strategiese doelwitte te bereik. Leiers sleep die organisasie en sy mense skoppend en skreeuend in 'n strategiese toekoms in.

Mense vra ook, hoekom is alle bestuurders nie goeie leiers nie?

Belangrike verskille Leiers volgelinge hê; bestuurders werknemers het. Leiers bemagtig en inspireer hul volgelinge. Bestuurders handhaaf net bevel en beheer, baie keer tot oormaat, en daardeur oninspirerende werknemers. Leiers doen nie soek stabiliteit, hulle soek buigsaamheid.

Is bestuurders en leiers dieselfde?

Bestuur en leierskap vaardighede word dikwels beskou as een en die dieselfde aan baie besighede. Terwyl die bestuurder bestaan om te beplan, te organiseer en te koördineer, a leier dien om te inspireer en te motiveer. Militêr gesproke, a bestuurder is die slagveldgeneraal terwyl die leier is die opperbevelvoerder.

Aanbeveel: