Wat is uitkontrakteringsmaatskappye?

2024 Outeur: Stanley Ellington | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 00:12

Uitkontraktering is 'n besigheid praktyk waarin a maatskappy huur 'n ander maatskappy of 'n individu om take uit te voer, bedrywighede te hanteer of dienste te verskaf wat óf gewoonlik uitgevoer word óf voorheen deur die maatskappy eie werknemers. Hulle gereeld uitkontrakteer kliëntediens en oproep diens funksies.

Verder, wat is 'n paar voorbeelde van uitkontraktering?

Sommige algemene uitkontraktering aktiwiteite sluit in: menslike hulpbronbestuur, fasiliteitsbestuur, voorsieningskettingbestuur, rekeningkunde, kliëntediens en -diens, bemarking, rekenaargesteunde ontwerp, navorsing, ontwerp, inhoudskryf, ingenieurswese, diagnostiese dienste en regsdokumentasie.

Net so, wat is uitkontraktering verduidelik met 'n voorbeeld? Gebruik uitkontraktering in 'n sin. werkwoord. Uitkontraktering is die aankoop van goedere of dienste van 'n eksterne bron. Wanneer 'n Amerikaanse maatskappy 'n onafhanklike inbelsentrum in Indië huur om telefoonkliëntediens te hanteer, is dit 'n voorbeeld van uitkontraktering kliëntediens.

Verder, watter dienste kontrakteer maatskappye uit?

Alhoewel elke besigheid anders is, is hier ses dienste wat sinvol is om uit te kontrakteer

• Inligtingstegnologie (IT) 'n 2014 Deloitte-opname het bevind dat 53% van maatskappye ten minste sommige van hul IT-funksies uitkontrakteer; nog 26% beplan om dit in die nabye toekoms te doen.
• Rekeningkunde/Finansies.
• Mense.
• Bemarking.
• Logistiek.
• Klientediens.

Wat is die voor- en nadele van uitkontraktering?

Die voor- en nadele van uitkontraktering

• Jy hoef nie meer werknemers aan te stel nie. Wanneer jy uitkontrakteer, kan jy jou hulp as 'n kontrakteur betaal.
• Toegang tot 'n groter talentpoel. Wanneer jy 'n werknemer aanstel, het jy dalk net toegang tot 'n klein, plaaslike talentpoel.
• Laer Arbeidskoste.
• Gebrek aan beheer.
• Kommunikasie kwessies.
• Probleme met kwaliteit.