INHOUDSOPGAWE:

Hoe huur ek 'n kommissiegebaseerde verkoopspersoon aan?
Hoe huur ek 'n kommissiegebaseerde verkoopspersoon aan?

Video: Hoe huur ek 'n kommissiegebaseerde verkoopspersoon aan?

Video: Hoe huur ek 'n kommissiegebaseerde verkoopspersoon aan?
Video: MIJN VOORSPELLING VOOR HET EK 2021! 2024, April
Anonim

Hier is 10 stappe om 100% kommissie verkoopsverteenwoordigers in vandag se arbeidsmark aan te stel:

  1. Ken jou kommissie struktuur.
  2. Het 'n professionele en opgedateerde webwerf.
  3. Het 'n werwings- en aanboordproses wat werk.
  4. Verwag om te betaal wanneer jy werf.
  5. Huur veelvoudig verkope herhalings terselfdertyd.
  6. Het 'n bekroonde verkope opleidingsprogram.

Net so, hoe werf jy 'n verkoopspersoon?

Top 10 stappe om sterk verkoopspersone te werf

  1. 1) Werf altyd – die slegste tyd om 'n verkoopspersoon aan te stel, is wanneer jy een nodig het.
  2. 2) Ignoreer die posbeskrywing - verskaf 'n posbeskrywing aan die verkoopspersoon wat jy pas aangestel het, moenie dit gebruik om die aanstelling te doen nie.
  3. 3) The Killer Ad – dit moet nie 'n beskrywing van die werk, maatskappy of die geleentheid wees nie.

Net so, wat is 'n billike verkoopskommissie? Die mees algemene planne sluit in: Kommissie -enigste plan, wat dikwels wissel van tussen 5 persent en 45 persent. So as 'n produk vir $100 verkoop en jy het 'n verkoopskommissie teen 5 persent sou die werknemer 'n $5 ontvang kommissie vir elke verkoop . Hierdie plan is miskien die gewildste van almal verkoopskommissie planne.

Om ook te weet is, hoe huur ek 'n buiteverkoper aan?

Hier is 'n paar maniere:

  1. Vind onafhanklike verteenwoordigers by handelskoue:
  2. Gebruik 'n rep-passing diens of databasis:
  3. Maak gebruik van LinkedIn:
  4. Vra bestaande kleinhandelkliënte vir aanbevelings:
  5. Plaas die posisie op aanlyn werksoekwebwerwe:
  6. Plaas 'n advertensie of versoek in 'n handelspublikasie of relevante verkoopsverenigingpublikasie/webwerf:

Is 'n kommissie-gebaseerde werk goed?

Wanneer werknemers inbetaal word kommissie , toon werkgewers gewoonlik meer respek wanneer jy 'n paar groter verkoopsteikens bereik. Vir diegene wat werk as kommissie agente, sal dit meestal as die grootste voordeel van beskou word kommissie-gebaseerde werksgeleenthede.

Aanbeveel: