INHOUDSOPGAWE:

Wat is 'n groepaansporingsplan?
Wat is 'n groepaansporingsplan?

Video: Wat is 'n groepaansporingsplan?

Video: Wat is 'n groepaansporingsplan?
Video: Het Projectplan, wat staat er allemaal in en waarom? 2024, November
Anonim

Groep aansporing programme is toekenningsprogramme wat enkelbedrag kontantbetalings, tyd-af toekennings en/of informele erkenning items lewer aan groepe van werknemers wat voorafbepaalde vlakke van organisatoriese prestasie voldoen of oorskry. Ontwerp effektief groep aansporing programme kan die sleutel tot die bereiking van organisatoriese doelwitte wees.

Net so kan 'n mens vra, wat is 'n individuele aansporingsplan?

Individuele aansporingsplanne is gebaseer op voldoening aan werkverwante prestasiestandaarde, soos kwaliteit, produktiwiteit, klanttevredenheid, veiligheid of bywoning. Hulle is die geskikste wanneer: Prestasie objektief gemeet kan word. Werknemers het beheer oor die uitkomste. Beplan skep nie ongesonde mededinging nie.

wat is groepbonus? Definisie van groep bonus .: 'n aansporingsloon verdeel tussen 'n aantal werkers wat saamwerk aan 'n taak in verhouding tot tyd gewerk en rang wat deur elkeen gehou word.

Boonop, wat is die verskillende tipes aansporingsplanne?

Die ses algemene tipes aansporingsplanne is kontantbonusse, winsdeling, aandele, retensiebonusse, opleiding en nie-finansiële erkenning

  • Wins- of winsdeling-aansporingsplan.
  • Die Goeie Ou Kontant Bonus.
  • Ons betaal as jy bly.
  • Langtermyn, voorraadgebaseerde aansporings.
  • Loopbaanontwikkeling en Opleiding.

Hoe skryf jy 'n aansporingsplan?

Skep 'n aansporingsprogram by jou begin: Die basiese beginsels

  1. Stap 1: Kry die regte mense betrokke terwyl jy jou aansporing- of bonusprogram skep.
  2. Stap 2: Dink die bonus- en aansporingsprogram deur.
  3. Stap 3: Implementeer jou bonus- en aansporingsprogram.
  4. Lees volgende: Ontwerp die regte werknemeraansporingsprogramme en bonusplanne.

Aanbeveel: