INHOUDSOPGAWE:

Hoe word ek 'n HR-professional?
Hoe word ek 'n HR-professional?

Video: Hoe word ek 'n HR-professional?

Video: Hoe word ek 'n HR-professional?
Video: 5 профессиональных навыков HR, которые вам понадобятся в резюме! | Управление людскими ресурсами 2024, November
Anonim

Deel 1 Om HR-grade en -sertifikate te volg

  1. Verdien 'n geassosieerde graad om te kwalifiseer vir intreevlakposisies.
  2. Verwerf 'n baccalaureusgraad om meer gespesialiseerde rolle te vervul.
  3. Kry 'n meestersgraad in menslike hulpbronne om vir leierskapposisies te kwalifiseer.
  4. Oorweeg om 'n te verdien HR sertifisering.
  5. Bly op hoogte HR neigings.

Die vraag is ook wat dit verg om 'n HR-professioneel te wees?

Aspirant HR professionele persone benodig gewoonlik 'n baccalaureusgraad in menslike hulpbronne of besigheidsadministrasie, en ondervinding kon noodsaaklik wees om werk te verseker.

Behalwe hierbo, watter graad benodig jy vir HR? Om 'n HR bestuurder, jy sou nodig hê ten minste 'n baccalaureusgraad graad ; sommige werkgewers vereis 'n meestersgraad graad . Grade is gewoonlik in menslike hulpbronne bestuur, besigheidsadministrasie of 'n verwante veld. Jy kan ook behoefte tot vyf jaar ondervinding. Sertifisering is beskikbaar, maar dit is vrywillig.

Net so, hoe betree ek menslike hulpbronne?

Om in Menslike Hulpbronne te kom sonder 'n HR-graad

  1. Fokus op Onderwys en Opleiding. Volgens die Vereniging vir Menslike Hulpbronbestuur (SHRM) kan HR-personeel hul loopbaan bevorder deur 'n toepaslike professionele sertifisering te verwerf:
  2. Kry ondervinding in HR.
  3. Kweek besigheidsverhoudings.
  4. Begin jou HR-loopbaan by die UCPath-sentrum.

Wat is die salaris vir HR?

Die Amerikaanse nasionale gemiddelde vir 'n menslike hulpbronne bestuurder salaris is $80,663 gebaseer op self-gerapporteerde data van Glassdoor, terwyl die Buro vir Arbeidsstatistiek 'n aansienlik hoër gemiddelde van $102,780 rapporteer.

Aanbeveel: