INHOUDSOPGAWE:

Wat is 'n probleemoplossingsgroep?
Wat is 'n probleemoplossingsgroep?

Video: Wat is 'n probleemoplossingsgroep?

Video: Wat is 'n probleemoplossingsgroep?
Video: Medische Publieksacademie UMCG - Depressie bij jongeren 2024, November
Anonim

Groep probleemoplossing is die proses om belanghebbendes bymekaar te bring wat deur hul analitiese besluitnemingsvermoëns die uitkoms van die probleem . Die gebruik van groepe in probleemoplossing word aangemoedig as groepe is geneig om diverse oplossings en aksieplanne te evalueer.

Net so kan 'n mens vra, hoe los jy groepprobleme op?

Probeer hierdie strategieë gebruik om beter kreatiewe probleemoplossing as 'n groep te fasiliteer:

  1. Maak iemand in beheer.
  2. Kies die regte span.
  3. Mandaat deelname.
  4. Ken huiswerk toe.
  5. Gee mense individuele tyd om te dinkskrum.
  6. Hou die vergadering kort.
  7. Stel 'n agenda.
  8. Luister na alle idees.

Verder, wat is die tipes probleemoplossingsaktiwiteite? Die volgende lys aktiwiteite bied probleemoplossingsvaardighede in die vorm van speletjies, 'n nie-bedreigende en prettige manier.

  • Wolwebs. Verdeel jou groep in spanne van gelyke getalle.
  • Om Scavenger Hunt te doen.
  • Impromptu Skits.
  • Blok duplisering.
  • Toringgebou.
  • Persoonlike blokkiesraaisel.
  • Prentstukke legkaartspeletjie.
  • Beweeg dit!

Weet ook, wat is 'n voorbeeld van 'n probleemoplossingspan?

Sommige voorbeelde ontwikkelaar insluit spanne by 'n tegnologie begin of die verkope span by 'n bemarkingsagentskap. Departementele spanne is permanent en werk gewoonlik aan deurlopende projekte of doelwitte. 2. Probleem - spanne op te los : Hierdie tipe van spanne is gewoonlik tydelik en fokus op oplos 'n spesifieke kwessie.

Wat sal jy moet oorweeg wanneer jy besluite neem en probleme in 'n groep of span oplos?

Vyf algemene en belangrike eienskappe aan oorweeg is taak moeilikheid, aantal moontlike oplossings, groep ledebelang in probleem , groep lid vertroud is met probleem , en die behoefte vir aanvaarding van oplossings.

Aanbeveel: