INHOUDSOPGAWE:

Verbeter die stel van doelwitte prestasie?
Verbeter die stel van doelwitte prestasie?

Video: Verbeter die stel van doelwitte prestasie?

Video: Verbeter die stel van doelwitte prestasie?
Video: SpaceX Polaris Missions Announced, New Starship Fully Stacked and FAA delay 2024, Desember
Anonim

Die vermoë om stel en volg deur doelwitte kan 'n groot verskil in jou persoonlike optrede en langtermyn besigheidsukses. Navorsing het getoon dat spanne wat stel doelwitte kry 20–25% verbeterde werk optrede ! Hulle verskaf motivering vir waarheen jy op pad is en gee inhoud aan jou span se aspirasies.

Ook om te weet is, hoe beïnvloed die stel van doelwitte prestasie?

Volgens doelwit - instelling teorie, doelwitte beïnvloed prestasie deur vier oorsaaklike meganismes (Latham 2004). As sodanig, hoog doelwitte lei tot groter moeite as min doelwitte . Derde, doelwitte ook affekteer volharding. Wanneer deelnemers toegelaat word om die tyd wat hulle aan 'n taak bestee te beheer, moeilik doelwitte poging verleng.

Die vraag is dan, is doelwitstelling effektief? Die doel van effektiewe doelwitstelling is om te bereik wat jy in die lewe wil hê op 'n suksesvolle, gefokusde en beslissende manier deur die regte aksies in 'n korter tydraamwerk te neem. Wie wil nie meer in minder tyd bereik nie? Tog laat baie van ons ons doelwitte voordat ons dit bereik.

Op hierdie manier, wat is die voordele daarvan om doelwitte te stel?

Voordele van Doelwitstelling

  • Verskaf rigting. In die eerste plek gee doelwitte jou 'n rigting en bestemming.
  • Duideliker Fokus op wat belangrik is.
  • Duidelikheid in besluitneming.
  • Gee jou beheer oor jou toekoms.
  • Verskaf motivering.
  • Gee jou 'n gevoel van persoonlike bevrediging.
  • Gee jou 'n gevoel van doel in die lewe.

Waarom verbeter doelwitte motivering en prestasie?

Voordele van Doelwit Opsetsteorie Doelwit instellingsteorie is 'n tegniek wat gebruik word om aansporings vir werknemers te verhoog om werk vinnig en doeltreffend te voltooi. Doelwit instelling lei tot beter optrede deur toenemende motivering en pogings, maar ook deur toenemende en verbeter die terugvoerkwaliteit.

Aanbeveel: