INHOUDSOPGAWE:

Hoe demonstreer jy resultaatgeoriënteerd?
Hoe demonstreer jy resultaatgeoriënteerd?

Video: Hoe demonstreer jy resultaatgeoriënteerd?

Video: Hoe demonstreer jy resultaatgeoriënteerd?
Video: Roxette - How Do You Do! 2024, November
Anonim

Resultate-oriëntering: Stel doelwitte vir jou werknemers. Hier is 'n paar voorbeelde:

  1. Probleme en risiko's te antisipeer, identifiseer en effektief te hanteer; beplan vir gebeurlikhede om onverwagte uitdagings te hanteer.
  2. Leer hoe om die verwagte projekte of doelwitte te identifiseer resultate sonder die behoefte aan bestuur se insette.

Verder, hoe wys jy jy is resultaat-georiënteerd?

Hierdie stappe sal jou help om jou resultate-oriëntasie met selfvertroue te demonstreer:

  1. Oorweeg die groter prentjie. Mense fokus te dikwels op klein besonderhede van 'n projek wat op die lang termyn nie saak maak nie, of spandeer te lank aan een projek en verwaarloos dus ander.
  2. Identifiseer oplossings.
  3. Hou tred met langtermyndoelwitte.

Tweedens, is dit resultaat- of resultaatgeoriënteerd? Resultaat - georiënteerd mense daag net op vir wat hulle dink hulle sal kry wat hulle wil hê. Doelwit- georiënteerd mense is oop om te help, wetende dat hulle soms nie die beste beoordelaar is van wat die beste vir hulle is nie. Resultaat - georiënteerd mense kan afgesluit word op enige manier behalwe hul eie. Doelwitte skep positiewe energie.

Om ook te weet, is wat resultaatgeoriënteerd word?

Resultaat Oriëntasie . • Resultaat-georiënteerde is 'n term wat gebruik word om 'n individu of organisasie te beskryf wat fokus op uitkoms eerder as proses wat gebruik word om 'n produk te produseer of 'n diens te lewer. • As sodanig word 'n aantal prosesse gebruik waar die mees effektiewe en ekonomiese proses geïdentifiseer word.

Hoe sou jy jouself beskryf?

Om jou te help besluit hoe om jouself in 'n onderhoud te beskryf, oorweeg hierdie voorbeelde:

  1. Ek is passievol oor my werk.
  2. Ek is ambisieus en gedrewe.
  3. Ek is hoogs georganiseerd.
  4. Ek is 'n mense-mens.
  5. Ek is 'n natuurlike leier.
  6. Ek is resultaatgerig.
  7. Ek is 'n uitstekende kommunikeerder.
  8. Woorde om jou werkstyl te beskryf:

Aanbeveel: