Kan 'n redelike verblyf geweier word?
Kan 'n redelike verblyf geweier word?

Video: Kan 'n redelike verblyf geweier word?

Video: Kan 'n redelike verblyf geweier word?
Video: Основные ошибки при шпатлевке стен и потолка. #35 2024, November
Anonim

Die agentskap kan 'n werknemer se versoek om 'n redelike verblyf om die volgende redes: Die werknemer is nie 'n individu met 'n kwalifiserende gestremdheid nie. Die werknemer is nie in staat om gevraagde dokumentasie van 'n mediese beroepspersoon te verskaf wat aantoon dat hy/sy 'n kwalifiserende gestremdheid het nie.

As u dit in ag neem, kan dit ontken word?

Die ADA verbied slegs diskriminasie op grond van gestremdheid. Dit maak dit onwettig om te weier om 'n gekwalifiseerde aansoeker met 'n gestremdheid aan te stel omdat hy gestremd is of omdat 'n redelike akkommodasie vereis word om dit vir hierdie persoon moontlik te maak om noodsaaklike werksfunksies te verrig.

Kan 'n redelike akkommodasie eweneens herroep word? 'n Onlangse hofbeslissing dui aan dat 'n werkgewer nie 'n verblyf wat voorheen vir beide die werkgewer en die werknemer gewerk het. In Isbell v.

Ook gevra, kan 'n werkgewer 'n ADA-versoek weier?

An werkgewer kan wettiglik ontken die verblyf aangevra onder sekere omstandighede. As die versoek behels om iets te doen om die te akkommodeer werknemer wat die besigheid of sy transaksies in gevaar sou stel, die werknemer dalk nie die kan kry nie versoek toegestaan.

Moet werkgewers redelike akkommodasie maak?

A redelike verblyf is bystand of veranderinge aan 'n pos of werkplek wat sal 'n werknemer in staat stel om doen sy of haar werk ten spyte het 'n gestremdheid. Onder die ADA , Daar word van werkgewers verwag om redelike akkommodasie te voorsien aan gekwalifiseerde werknemers met gestremdhede, tensy dit 'n onnodige swaarkry sou meebring.

Aanbeveel: