Is betaling 'n motiveerder of higiëne faktor?
Is betaling 'n motiveerder of higiëne faktor?

Video: Is betaling 'n motiveerder of higiëne faktor?

Video: Is betaling 'n motiveerder of higiëne faktor?
Video: Motivating Your Team Using Herzberg's Motivators and Hygiene Factors 2024, Maart
Anonim

Higiëne faktore (bv. status, werksekerheid, salaris , byvoordele, werksomstandighede, goed betaal , betaal versekering, vakansies) wat nie positiewe bevrediging gee of tot hoër lei nie motivering , hoewel ontevredenheid voortspruit uit hul afwesigheid. Die term " higiëne " word gebruik in die sin dat dit onderhoud is faktore.

Wat is dienooreenkomstig higiënefaktore en motiveerders volgens Herzberg?

Die eerste van die twee word genoem higiëne faktore , wat ontevredenheid in die werkplek veroorsaak, is ekstrinsiek tot die werk self, en is gekoppel aan dinge soos vergoeding, werksekerheid, organisasiepolitiek, werksomstandighede, kwaliteit van leierskap en verhoudings tussen toesighouers, ondergeskiktes en eweknieë.

Net so, wat is voorbeelde van higiënefaktore? Enkele eenvoudige voorbeelde van higiënefaktore sluit in organisatoriese beleid en prosedures, toesig, verhoudings met medewerkers en toesighouers, fisiese werk omgewing , werksekerheid en vergoeding. Dit is deel van Herzberg se motivering-higiëne-teorie.

Met betrekking tot hierdie, wat is die verskil tussen higiënefaktore en motiveerders?

Verskil tussen higiëne en motiveringsfaktore : Higiëne Faktore is die faktore wat verband hou met die werk en noodsaaklik is by die werkplek. Aan die ander kant, motiveringsfaktore werknemers te motiveer om prestasie te verbeter. Maar, motiveringsfaktore is belangrik vir die uitvoering van 'n werk en word bevredigers genoem.

Hoekom is salaris nie 'n motiveerder nie?

Wanneer hierdie faktore teenwoordig is in 'n werk, is die werker waarskynlik tevrede en gemotiveerd. Higiënefaktore - Higiënefaktore hou verband met die werksomgewing, nie na die werk self. Salaris is die mees interessante higiëne faktor omdat dit dikwels gebruik word in 'n poging om te motiveer al is salaris is nie 'n motiveerder nie.

Aanbeveel: