INHOUDSOPGAWE:

Wat is die 4 ooreenstemmende organisasiestrukture?
Wat is die 4 ooreenstemmende organisasiestrukture?

Video: Wat is die 4 ooreenstemmende organisasiestrukture?

Video: Wat is die 4 ooreenstemmende organisasiestrukture?
Video: 8 Excel-tools die iedereen zou moeten kunnen gebruiken 2024, November
Anonim

Tradisioneel organisatoriese strukture kom in vier algemene tipes - funksioneel, afdelings, matriks en plat - maar met die opkoms van die digitale mark, gedesentraliseerde, span-gebaseerde org strukture ontwrig ou sakemodelle.

Boonop, wat is die 5 tipes organisatoriese strukture?

Organisatoriese struktuurtipes

  • 1) Hiërargiese struktuur. Die hiërargiese model is die gewildste tipe organisatoriese grafiek.
  • 2) Matriksstruktuur.
  • 3) Horisontale/Plat struktuur.
  • 4) Netwerkstruktuur.
  • 5) Afdelingsstruktuur.
  • 6) Lynorganisasiestruktuur.
  • 7) Spangebaseerde organisasiestruktuur.

Behalwe hierbo, wat is die 7 sleutelelemente van organisasiestruktuur? Hierdie elemente is: departementalisering , bevelketting , mate van beheer , sentralisasie of desentralisasie, werkspesialisasie en die graad van formalisering.

As u dit in die oog hou, wat is voorbeelde van organisasiestrukture?

Voorbeelde van organisasiestruktuur van hierdie tipe sluit in versekeringsmaatskappye, ingenieursfirmas, regsfirmas, regulatoriese agentskappe, ens. Met ander woorde, organisasies wat geïsoleerde tegniese advies benodig om werknemers te help wat die daaglikse bedrywighede op die voorste linie hanteer of bestuur.

Wat is die 3 tipes organisasies?

Daar is drie tipes organisasies in terme van projekbestuur in 'n maatskappy. Hierdie is funksioneel Organisasie , Geprojekteer Organisasie , en Matrix Organisasie . Ons gaan oor elkeen tipe organisasie strukture een vir een.

Aanbeveel: