Hoe word impakverhouding bereken?
Hoe word impakverhouding bereken?

Video: Hoe word impakverhouding bereken?

Video: Hoe word impakverhouding bereken?
Video: Word - Rekenen met Berekenen 2024, November
Anonim

Impak verhouding is die seleksietempo vir 'n groep wat tot 'n beskermde kategorie behoort, gedeel deur die seleksietempo van die mees geselekteerde groep. Nadelige impak kom voor wanneer identiese seleksieprosedures vir alle groepe gebruik word, maar 'n spesifieke groep stelselmatig negatief beïnvloed.

Boonop, wat is 'n impakverhouding-analise?

An impakverhouding analise vergelyk aansoekers met huurders deur verskillende statistiese toetse te gebruik om nadelige faktore te identifiseer impak ('n wesenlik ander keuringsyfer vir lede van 'n beskermde groep) soos vereis deur die OFCCP se regulasies.

wat is die negatiewe impak van die 4/5 reël? Meet Nadelige impak : Die Vier - Vyfdes Reël Die Vier -Vyfdes heers verklaar dat as die keuringsyfer vir 'n sekere groep minder as 80 persent is van die van die groep met die hoogste keuringsyfer, daar nadelige impak op daardie groep.

Net so, mense vra, wat is die 4/5 reël in HR?

Die vier-vyfdes heers skryf voor dat 'n keuringsyfer vir enige groep (geklassifiseer volgens ras, oriëntasie of etnisiteit) wat minder as vier vyfdes is van die vir die groep met die hoogste koers, 'n bewys is van 'n nadelige impak (ook genoem 'uiteenlopende impak'), dit wil sê, diskriminerende uitwerking op 'n beskermde groep.

Wat is die 80 -reël in diens?

Die 80 % heers bepaal dat die keuringskoers van die beskermde groep minstens moet wees 80 % van die seleksiekoers van die nie-beskermde groep. In hierdie voorbeeld is 4,8% van 9,7% 49,5%. Aangesien 49,5% minder is as vier vyfdes ( 80 %), het hierdie groep 'n nadelige uitwerking op minderheids aansoekers.

Aanbeveel: