Wat is samewerkingsproses?

2024 Outeur: Stanley Ellington | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 00:12

Samewerking is die proses van twee of meer mense of organisasies wat saamwerk om 'n taak te voltooi of 'n doelwit te bereik. Gestruktureerde metodes van samewerking moedig introspeksie van gedrag en kommunikasie aan. Sulke metodes het ten doel om die sukses van spanne te verhoog terwyl hulle betrokke raak saamwerk probleemoplossing.

Buitendien, wat is die samewerkende proses?

Die Samewerkende proses is 'n buite-hof konflikoplossing proses waarin die deelnemers hul pogings toespits op die bereiking van 'n onderling aanvaarbare resolusie. Sentrale beginsels van die Samewerkende proses sluit in: 'n Belofte om 'n resolusie te bereik sonder hofingryping of die dreigement van hofingryping.

Verder, wat is samewerking voorbeeld? Samewerking in die werkplek is wanneer twee of meer mense (dikwels groepe) saamwerk deur idees te deel en te dink om 'n gemeenskaplike doel te bereik. Dit is eenvoudig spanwerk wat na 'n hoër vlak geneem word. Spanwerk is dikwels 'n fisiese samevoeging van twee mense of 'n groep om 'n taak uit te voer.

Wat is die stappe van die samewerkingsproses in hierdie verband?

Hierdie sewe stappe sal u help om die regte fondament te bou om aan die gang te kom met samewerking

1. Stap 1: Koppel aan die regte wêreld.
2. Stap twee: Verstaan hoe werk gedoen word.
3. Stap 3: Ontwerp 'n samewerkende organisasie.
4. Stap 4: Help bestuurders om samewerking te bevorder.
5. Stap 5: Bemagtig personeel.
6. Stap 6: Belyn ondersteuningstelsels.

Wat beteken dit om samewerking te bevorder?

1. Kommunikeer die onderneming se verwagtinge. Definieer rolle en verantwoordelikhede binne die span, en maak dit duidelik samewerking is die minimum standaard. Alle spanlede behoort verstaan hul posisies en wat is van hulle vereis word. In 'n saamwerk omgewing neem elke spanlid verantwoordelikheid vir goeie uitkomste.