INHOUDSOPGAWE:

Waarvoor staan HRIS?
Waarvoor staan HRIS?

Video: Waarvoor staan HRIS?

Video: Waarvoor staan HRIS?
Video: Крис Хэдфилд: Чему я научился, ослепнув в космосе 2024, November
Anonim

inligtingstelsel vir menslike hulpbronne

Wat is die doel van HRIS eenvoudig?

Gebruike van HRIS : Die hoof doel van instandhouding HRIS Die stelsel is om die inligting wat nodig is vir 'n doeltreffende en effektiewe bestuur van menslike hulpbronne in die organisasie in te samel, te klassifiseer, te verwerk, op te teken en te versprei.

Watter HRIS -sagteware is ook die gewildste? HR -bestuursagteware

  • Paycom. Gebruikerstevredenheid: 73%
  • Paylocity. Gebruikerstevredenheid: 87%
  • ADP Workforce Now. Gebruikerstevredenheid: 68%
  • Paycor. Gebruikerstevredenheid: 89%
  • UltiPro. Gebruikerstevredenheid: 83%
  • Zenefits. Gebruikerstevredenheid: 80%
  • PeopleSoft. Gebruikerstevredenheid: 72%
  • Dagkrag. Gebruikerstevredenheid: 86%

Wat is 'n paar voorbeelde van HRIS -stelsels?

Voorbeelde van HRIS-stelsels HCM: Mensekapitaalbestuur bevat alles van 'n HRIS , maar gooi ook talentbestuur en globale funksies in beslag (soos multi-valuta-, meertalige en lokaliseringsopsies). HRMS: Die bestuur van menslike hulpbronne stelsel verenig belangrike elemente uit HRIS en HCM.

Wat moet 'n HRIS -stelsel hê?

HRIS -funksies wissel baie, maar die algemeenste is:

  • Werknemer databasis en gids.
  • 401k dop.
  • Aansoeker dop.
  • Voordele administrasie.
  • Betaalstaat.
  • Skeduleer.
  • Tyd en bywoning.
  • Tyd-af dop.

Aanbeveel: