Wat bedoel u met werksrotasie?
Wat bedoel u met werksrotasie?

Video: Wat bedoel u met werksrotasie?

Video: Wat bedoel u met werksrotasie?
Video: Als je begrijpt wat ik bedoel 2024, November
Anonim

Werk rotasie - Betekenis en sy doelwitte. Werk rotasie is 'n bestuursbenadering waar werknemers is verskuif tussen twee of meer opdragte of werksgeleenthede met gereelde tussenposes om hulle aan alle vertikale van 'n organisasie bloot te stel. Die proses dien beide die bestuur en die werknemers.

Wat is werkrotasie met voorbeeld hieroor?

Werk rotasie behels die beweging van werknemers deur 'n reeks van werksgeleenthede om belangstelling en motivering te verhoog. Vir voorbeeld , kan 'n administratiewe werknemer 'n deel van die week spandeer om na die ontvangsarea van 'n besigheid om te sien, om kliënte en navrae te hanteer.

Verder, hoe gereeld moet werkswisseling gedoen word? Begin met maatstawelduurgetalle - kyk onlangs rotasie suksesse en mislukkings om minimum en maksimum tye vir tipiese te stel rotasies . As 'n algemene reël, het ek gevind dat die meeste ontwikkeling rotasies by dieselfde fasiliteit duur nou tussen ses en 18 maande.

Waarom is werkwisseling ook belangrik?

Werk rotasie word gesien as 'n manier om sleutelwerknemers te motiveer, hul vaardighede te verbreed en die meeste belangrik , hou hulle vas. 'Dit help werknemers om hul vlerke te sprei en hul grense uit te brei' en, sê sy, dit help werkgewers om hul personeel te betrek en te motiveer.

Wat is 'n nadeel van werksrotasie?

Werk rotasie Nadele Primêr nadele van werksrotasie sluit in: Gebrek aan vaardigheidsontwikkeling - Roterend werksgeleenthede te vinnig of te dikwels kan werknemers verhinder word om sterk vaardighede op enige gebied te ontwikkel.

Aanbeveel: