INHOUDSOPGAWE:

Hoe maak ek 'n oriënteringsprogram?
Hoe maak ek 'n oriënteringsprogram?

Video: Hoe maak ek 'n oriënteringsprogram?

Video: Hoe maak ek 'n oriënteringsprogram?
Video: Hoe maak je er een geslaagd EK voetbal van? 2024, Mei
Anonim

Hoe voer u die oriëntasie van 'n nuwe werknemer uit?

  1. Gee werknemers 'n rondleiding deur die gebou/werkplek.
  2. Stel hulle bekend aan sleutelkollegas en toesighouers/bestuurders.
  3. Kry hulle opgestel met die nodige toerusting.
  4. Hersien hul skedule .
  5. Hersien aanvanklike projekte en verwagtinge.
  6. Voer 'n spanbou-oefening uit.

Buitendien, wat is 'n goeie werkersorienteringsprogram?

Toename in die algehele produktiwiteit en prestasie van die onderneming. 'n Goed georiënteerde nuwe werknemer is goed aangepas werknemer , wat volle kennis en begrip van die organisatoriese doelwitte het, sodat hy presies sal weet wat hy moet doen om by te dra tot die bereiking daarvan.

Tweedens, hoe skep ek 'n nuwe huuroriëntasie boeiend? Hier is 7 tegnieke om werknemersbehoud en betrokkenheid te verhoog deur 'n nuwe huuroriënteringsprogram:

  1. Gee jou oriëntasie 'n tema.
  2. Laat geen huur agter nie.
  3. Stel individuele waarde vas.
  4. Gebruik video -inhoud.
  5. Skep persoonlike verbindings.
  6. Betrek senior leierskap.
  7. Maak 'n pad skoon vir sukses.

Word u boonop betaal tydens oriëntering?

Omdat nuwe huur oriëntasie word algemeen gehou tydens normale ure, is verpligtend, hou verband met 'n individu se indiensneming en kan die uitvoering van sekere werk vereis, soos die voltooiing van nuwe huur papierwerk, moet werkgewers betaal werknemers vir die tyd spandeer in 'n nuwe huur oriëntasie.

Begin u werk onmiddellik na oriëntering?

Verwante vrae (meer antwoorde hieronder): Die dag na . Jy kan seker wees begin jou eerste dag by werk die volgende week of 'n paar dae na oriëntering . Daar is geen oriëntasie , die werk is heeltemal op die klok opleiding terwyl hy kliënte bedien.

Aanbeveel: