Hoe beïnvloed 'n bindende minimum loon die arbeidsmark?
Hoe beïnvloed 'n bindende minimum loon die arbeidsmark?

Video: Hoe beïnvloed 'n bindende minimum loon die arbeidsmark?

Video: Hoe beïnvloed 'n bindende minimum loon die arbeidsmark?
Video: Hoe zorgen we voor een duurzame arbeidsmarkt? 2024, Mei
Anonim

As die markloon laag is, a bindende minimum loon werk kan aantrekliker maak vir werkers, wat hul soektogte versterk en werkloosheid verminder. As gevolg van die feit, as die markloon klein genoeg is, a minimumloon verbeter arbeidsmark toestande en verhoog sosiale welsyn.

Hierin, wat doen 'n bindende minimum loon?

A minimumloon is 'n prysvloer wat deur die regering geïmplementeer word, wat verseker dat 'n werkgewer dit moet doen betaal a minimum koers van betaal aan 'n werknemer, en enigiets laer as hierdie koers van betaal is onwettig. “A minimumloon is bindend as dit bo die ewewig gestel is loon (Parkin, et al., 2008)”.

En hoe beïnvloed die minimum loon vraag/aanbod en ewewig? Wanneer die aanbod van arbeid is gelyk aan die vraag vir arbeid is die mark in ewewig , by die kruising tussen die aanbod en vraag kurwes. A minimumloon is baie soortgelyk aan 'n prysvloer, want dit is bo die mark gestel loon . Wanneer minimum lone opgelê word, werkloosheid verhogings.

'N Mens kan ook vra: wat is die gevolge van 'n minimum loon wat onder die ewewigsloon gestel word?

As die minimumloon is onder die ewewigsloon gestel koers, dit het geen effek . Die mark werk asof daar geen minimumloon . As die minimumloon is bo die ewewigsloon gestel koers, dit het kragtige effekte . Die arbeidsmark en die Minimumloon Die ewewigsloon Die tarief is $ 4 per uur.

Hoe beïnvloed die minimum loon die regering?

Wanneer die regering lê 'n op minimumloon , die regte loon word bepaal deur die minimumloon gedeel deur die prysvlak, nie deur die wisselwerking tussen vraag en aanbod van arbeid nie. As daar inflasie is en 'n vaste nominale minimumloon , dan sal die vlak van indiensneming toeneem en die werklike minimumloon sal afneem.

Aanbeveel: