Wat beteken dit om op 'n PIP geplaas te word?
Wat beteken dit om op 'n PIP geplaas te word?

Video: Wat beteken dit om op 'n PIP geplaas te word?

Video: Wat beteken dit om op 'n PIP geplaas te word?
Video: Ремонт на балконе Ошибки монтажа теплого пола. #37 2024, November
Anonim

'N Prestasieverbeteringsplan word ook 'n PIP en 'n alternatiewe naam is 'n prestasie -aksieplan. PIP is 'n HR -hefboominstrument wat spesifieke stappe uiteensit wat die werknemer moet neem om te verbeter en doelwitte vir hom om te werk.

Moet jy dan 'n PIP teken?

Jy moet teken die PIP Die kort antwoord aan die vraag is ja, jy moet teken jou PIP . Om maak seker dat die bestuur hierdie karakterisering nie kan gebruik nie jy skryf later onder u handtekening iets soos ek teken enigste aan erken ontvangs van hierdie dokument.”

Tweedens, is 'n pit dissiplinêr? Die PIP self word nie as a dissiplinêr stap, maar eerder 'n geleentheid vir 'n werknemer en hul toesighouer om saam te werk om beduidende bekommernisse rakende die prestasie van 'n werknemer aan te spreek.

Die vraag is ook: wat beteken 'n prestasieverbeteringsplan?

A prestasieverbeteringsplan (PIP), ook bekend as a optrede aksie beplan , is 'n hulpmiddel om 'n werknemer met optrede tekortkominge die geleentheid om te slaag. Dit kan gebruik word om mislukkings in die bereiking van spesifieke werksdoelwitte aan te spreek of om gedragsverwante kommer te verbeter.

Kan ek bedank tydens PIP?

Die meeste werknemers sê dat hulle selde gesien of gehoor het dat iemand oorleef het PIP – byna almal wat op 'n PIP uiteindelik beëindig word of vrywillig bedank terwyl op PIP of kort nadat dit afgehandel is. Demosie, loonverlaging en beëindiging word beskou as nadelige indiensnemingsaksies, maar PIP is nie een op sigself nie.

Aanbeveel: