INHOUDSOPGAWE:

Hoe definieer jy Okr?
Hoe definieer jy Okr?

Video: Hoe definieer jy Okr?

Video: Hoe definieer jy Okr?
Video: Методика OKR: как ставят цели в Google, Intel, Twitter 2024, November
Anonim

Die definisie van " OKR'e "Is" Doelstellings en sleutelresultate. " Dit is 'n samewerkende doelwitstellingsinstrument wat deur spanne en individue gebruik word om uitdagende, ambisieuse doelwitte met meetbare resultate te stel. OKR's is hoe jy vordering volg, belyning skep en betrokkenheid rondom meetbare doelwitte aanmoedig.

Mense vra ook, hoe werk OKR's?

OKR is 'n afkorting vir Objective & Key Result. OKR's is bedoel om strategie en doelwitte oor 'n bepaalde tyd vir 'n organisasie en spanne te stel. Aan die einde van a werk tydperk, jou OKR's verskaf 'n verwysing om te evalueer hoe goed jy het gedoen in die uitvoering van jou doelwitte.

Hoe meetbaar moet OKR's ook wees? OKR's is veronderstel om publiek te wees, sodat almal na dieselfde doelwitte beweeg en bewus is waaraan ander werk. OKR's bestaan uit 'n lys van 3-5 hoë vlak Doelwitte . Onder elkeen Doel daar moet 3-5 meetbare sleutelresultate wees. Elke sleutelresultaat kan gemeet word met 'n telling van 0-100% of 0 tot 1.0.

Net so kan 'n mens vra: hoe ontwikkel jy Okr?

Gebruik die vyf waarom-analise om uit te vind of die 3-5 doelwitte wat gekies word, werklik die belangrikste is

  1. In 'n neutedop is u op die punt as u die volgende vrae bevestigend kan beantwoord ten opsigte van die doel.
  2. Stel hierdie vrae om te verseker dat u effektiewe OKR's skryf:
  3. Toename in werknemersbetrokkenheid.

Wat is die doel van OKR's?

OKR (Doelwitte en sleutelresultate) is a doelwit stelsel wat deur Google en ander gebruik word. Dit is 'n eenvoudige hulpmiddel om belyning en betrokkenheid rondom meetbare doelwitte te skep.

Aanbeveel: