INHOUDSOPGAWE:

Wat is bevoegdheidsgebaseerde opleidingassessering?
Wat is bevoegdheidsgebaseerde opleidingassessering?

Video: Wat is bevoegdheidsgebaseerde opleidingassessering?

Video: Wat is bevoegdheidsgebaseerde opleidingassessering?
Video: Wat kan ik verwachten van de opleiding ergonomiebeleid op kantoor en in de industrie? 2024, Mei
Anonim

Bekwaamheid - gebaseerde opleiding (CBT) is 'n benadering tot beroepsonderwys en opleiding wat klem lê op wat 'n persoon in die werkplek kan doen as gevolg van die voltooiing van 'n opleiding program. Assessering is die proses om bewyse in te samel en uitsprake te maak oor of bekwaamheid bereik is.

Net so kan 'n mens vra: wat is vaardigheidsgebaseerde assesserings?

Soos die vertoning, bevoegdheidsgebaseerde assessering poog om te bepaal of 'n persoon 'n taak of groep take kan doen en hoe goed hulle dit kan doen. A vaardigheidsgebaseerde assessering proses bied 'n manier om die vaardighede en kennis te bou wat mense nodig het om hul werk te verrig.

wat is opleidingsvaardighede? Bevoegdhede dui die vaardighede en gedrag aan wat nodig is om bemeestering van 'n vaardigheid op 'n bepaalde vlak te demonstreer. Ten einde kwaliteit organisatoriese te bied opleiding en onderwysprogramme vereis personeel vaardighede in die assessering, ontwerp, ontwikkeling, implementering en evaluering opleiding programme.

Wat is dan die betekenis van vaardigheidsgebaseerde opleiding?

Bevoegdheidsgebaseerde opleiding (CBT) is 'n onderwysstyl wat fokus op wat jy in die werkplek kan bereik nadat jy 'n kursus voltooi het, of as gevolg van jou werkplek opleiding en ervaring. Op vaardigheidsgebaseerde opleiding is ideaal nie “tyd nie gebaseer ”.

Wat is die 5 dimensies van bevoegdheid?

Die konsep van bevoegdheid dek die vyf dimensies van:

  • Taakvaardighede - die uitvoering van individuele take.
  • Taakbestuursvaardighede - om verskeie take gelyktydig te hanteer.
  • Gebeurlikheidsbestuursvaardighede - om dinge te hanteer wanneer dit verkeerd loop.
  • Werks-/rolomgewing vaardighede - pas by die werksomgewing.

Aanbeveel: